Zakłady Farmaceutyczne „UNIA” Spółdzielnia Pracy to firma z wieloletnią tradycją. Czy może Pani przybliżyć historię Państwa firmy?

Początki naszej spółdzielni sięgają 1937 roku kiedy zespół warszawskich Aptekarzy postanowił założyć spółdzielnię. Celem spółdzielni było pośrednictwo pomiędzy producentami i dystrybutorami leków. W 1950 roku Spółdzielnia Aptekarzy przekształca się w Farmaceutyczną Spółdzielnię Pracy i przestawia się wyłącznie na działalność produkcyjną.

Oferujecie Państwo produkty, które trafiają głównie na rynek polski. Co Pani zdaniem jest najważniejszym czynnikiem podczas opracowywania i wdrażania nowego produktu?

Przed podjęciem decyzji o wprowadzeniu nowego produktu szczegółowo analizujemy aktualny rynek farmaceutyczny czy kosmetyczny. Nie bez znaczenia jest nasz portfel produktów. W przypadku produktów leczniczych stawiamy przede wszystkim na leki OTC tj. sprzedawane bez recepty. W dobie obecnego tempa życia zapotrzebowanie rynku na te leki stale rośnie co wynika z prostej potrzeby pacjentów w obszarze leczenia bez konsultacji lekarza. Staramy się dopasować do obecnych trendów, aczkolwiek coraz trudniej jest zaproponować coś konkurencyjnego zarówno pod względem produktowym jak również cenowym.

{page_break}

Państwa produkty cieszą się zaufaniem i zainteresowaniem wśród pacjentów. Co decyduje o takim sukcesie?

Specjalizujemy się w trzech obszarach terapeutycznych tj. w dermatologii, chorobach układu oddechowego oraz w chorobach układu nerwowego. W naszym portfolio mamy produkty lecznicze stosowane w leczeniu trądziku i przebarwień, blizn oraz grzybicy. Druga, bardzo istotna linia produktów skierowana jest do pacjentów z zapaleniem jamy ustnej i gardła oraz suchym, męczącym kaszlem. Mimo, że są to produkty sezonowe, ich całoroczna sprzedaż utrzymuje się na bardzo dobrym poziomie i stale wzrasta. Trzecia linia to produkty lecznicze wydawane z przepisu lekarza stosowane w chorobach układu nerwowego.

Jak przebiega w Państwa firmie proces opracowywania nowego produktu?

Po zatwierdzeniu nowego projektu do rozwoju oraz po wyznaczeniu kierownika projektu rozpoczynają się prace przygotowawcze w tym między innymi pozyskiwane są odpowiednie surowce do badań i analiz. Następnie w Laboratorium Badawczym, które jest częścią Działu Badawczo – Rozwojowego, rozpoczynają się prace nad opracowaniem składu produktu, przeprowadzane są analizy chemiczne oraz opracowywana jest dokumentacja. Ponadto prowadzone są badania stabilności dla nowego produktu, najpierw w warunkach laboratoryjnych a następnie w warunkach produkcyjnych. W prace te zaangażowane są na różnych etapach również inne działy między innymi takie jak: Technologiczny, Medyczno – Badawczy, Kontroli Jakości, Walidacji czy Rejestracji. Proces ten przebiega wielokierunkowo, a o jego sukcesie decyduje kilka istotnych czynników.

{page_break}

Kilka Państwa produktów sprzedawanych jest na rynkach zagranicznych.

Od kilku lat wybrane produkty były i nadal są sprzedawane na rynkach zagranicznych takich jak rynek ukraiński, rosyjski czy wietnamski. Od połowy 2014 roku jesteśmy również obecni na rynku słowackim. W tym roku planujemy wejść na rynek gruziński.

Jaki zakres usług można u Państwa wykonać?

Oferujemy pełen zakres począwszy od przyjęcia i kontroli jakości surowców i opakowań, wytwarzanie produktów łącznie z kontrolą na wszystkich jego etapach oraz zwolnienie do obrotu na terenie Unii Europejskiej.

Podejmujemy się transferu technologii, wytwarzania serii pilotażowych oraz serii do badań klinicznych. Wykonujemy kompleksowe usługi od opracowania produktu do jego produkcji dla różnych form leków. Opracowujemy recepturę, technologię wytwarzania, metody badań analitycznych oraz dokumentację. Ponadto wykonujemy badania stabilności, analizę chemiczną i mikrobiologiczną surowców oraz produktów.

{page_break}

Jak dzisiaj kształtuje się produkcja w Zakładach Farmaceutycznych „UNIA” i od czego zależy właściwe podejście do nowoczesnych rozwiązań?

Zakłady Farmaceutyczne „UNIA” Spółdzielnia Pracy zostały certyfikowane i wielokrotnie pozytywnie ocenione przez Główny Inspektorat Farmaceutyczny, jednostkę ISOQAR oraz Polskie Centrum Badań i Certyfikacji S.A. W wyniku czego Spółdzielnia Pracy spełnia zawarte w unijnej Dyrektywie 2003/94/EC wymagania Dobrej Praktyki Wytwarzania, potwierdzone certyfikatem GMP (Good Manufacturing Practice). Firma posiada także certyfikat potwierdzający zgodność z normą ISO 14001 (ochrona środowiska) oraz normą ISO 9001 (system zarządzania jakością).

Kładziemy duży nacisk na dostosowywanie parku maszynowego do stale zwiększających się wymagań jakościowych.Automatyka to branża ciągle rozwijająca się więc cały czas poszukujemy nowoczesnych rozwiązań produkcyjnych. Niemniej ważne jest właściwe przygotowanie i dlatego regularnie przeprowadzamy szkolenia naszych Pracowników w różnych obszarach. Działania te mają na celu stałe poszerzanie naszej oferty, jak również podnoszenie jakości naszych usług.

Dziękuję za rozmowę.

Małgorzata Tarłowska

Absolwentka Wydziału Lekarskiego Śląskiego Uniwersytetu Medycznego w Zabrzu. Z rynkiem farmaceutycznym związana od kilkunastu lat. W Zakładach Farmaceutycznych „UNIA” Spółdzielnia Pracy w Warszawie pracuje od 2008 roku. Początkowo na stanowisku Kierownika Działu Medyczno – Badawczego. Obecnie zajmuje stanowisko Dyrektora Rozwoju i Marketingu Strategicznego.