Adamed został uhonorowany m. in. dzięki prowadzeniu rozbudowanych działań z zakresu Human Resources na rzecz pracowników, np. szkoleń sektorowych, kompleksowych programów motywacyjnych, specjalizacyjnych kursów językowych oraz rozbudowanego systemu ewaluacyjnego.

W konkursie udział wzięły największe firmy budujące sektor farmaceutyczny w Polsce. Zwycięzcę wyłoniono po analizie wyników wywiadów środowiskowych z pracownikami, najbliższym otoczeniem firmy, jak również z instytucjami zewnętrznymi.

- Jesteśmy dumni, że zostaliśmy uznani za „Solidnego Pracodawcę w branży farmaceutycznej w 2009 roku”. Fundamentem Adamedu jest przekonanie, że to właśnie ludzie tworzą firmę i wspólnie pracują na jej sukces. W związku z tym, że inwestycja w kapitał ludzki przekłada się na wysoką pozycję rynkową, chcemy w dalszym ciągu oferować naszym pracownikom nowe możliwości rozwoju oraz poszerzanie wiedzy specjalizacyjnej - powiedział Maciej Adamkiewicz, Prezes firmy Adamed.

Kryterium konkursu „Solidny Pracodawca Roku”, jakimi kierowano się przy wyborze laureatów, był przede wszystkim wskaźnik solidności zatrudnienia, na który składają się: warunki pracy, terminowość wypłat, warunki socjalne, ścieżka kariery pracowników, zewnętrzne opinie o firmie oraz dynamika zatrudnienia.

Misją firmy jest poszukiwanie nowych terapii na choroby cywilizacyjne, takie jak: nadciśnienie tętnicze, cukrzyca i otyłość oraz nowotwory. Adamed intensywnie rozwija swoje działy badawcze, inwestując w sprzęt laboratoryjny i szkolenie polskich naukowców. W ciągu pięciu ostatnich lat wydatki na badania i rozwój w firmie Adamed wyniosły ponad 150 mln zł. W tym czasie w laboratoriach firmy opracowano ponad 20 patentów na własne formuły leków. Firma ze 100% udziałem kapitału polskiego powstała w 1986 roku. Funkcję Prezesa Zarządu pełni Maciej Adamkiewicz.

W Grupie Adamed, w skład której wchodzi: Adamed, Polfa Pabianice oraz Agropharm zatrudnionych jest blisko 1700 osób. Obecnie Adamed zatrudnia 878 pracowników, Polfa Pabianice 780 osób, w Agropharm jest 110 pracowników.

Solidny Pracodawca Roku – konkurs organizowany przez redakcję „Rzeczy o Biznesie” dodatku do dziennika „Rzeczpospolitej”. Tytuł „Solidny Pracodawca Roku ” przyznawany jest w trzech kategoriach: regionalnej, ogólnopolskiej oraz branży. Celem konkursu jest wyłonienie najlepszych pracodawców w Polsce, szczególnie tych, którzy promują najciekawsze rozwiązania z zakresu HR, a przy tym dzielą się własnymi doświadczeniami na łamach prasy. Program powstał przede wszystkim po to, by wzmocnić, uhonorować oraz promować podmioty gospodarcze cechujące się wzorcową polityką personalną przekładającą się na jakość produktów i usług świadczonych na wymagającym polskim rynku.

Źródło: informacja prasowa

red. Karolina Pietrzak