Obecność jobvector na Targach EuroLab to już kilkuletnia tradycja. W poprzednich latach samo stoisko jobvector oraz  towarzyszące targom Forum Kariery (jobvector career day) cieszyło się ogromnym zainteresowaniem zwiedzających. Także tym razem specjaliści z jobvector oraz firm partnerskich przygotują dla Gości Targów szereg prezentacji, wykładów i zajęć warsztatowych, mających na celu przybliżenie problematyki poruszania się po rynku pracy w branży nauk przyrodniczych i technicznych. Zwiedzający będą mogli zapoznać się z aktualnymi ofertami pracy, z trendami panującymi na rynku pracy oraz z
możliwościami i metodami świadomego budowania własnej kariery.

W ramach Forum Wykładowego (10 marca w godzinach 10.00-14.00 w sali konferencyjne C na I piętrze Centrum MT Polska) przeprowadzona zostanie przykładowa rozmowa kwalifikacyjna, podczas której profesjonaliści z agencji doradczej Kelly Services Poland zaprezentują szczegółową analizę procesu rekrutacyjnego oraz wskażą najczęściej popełniane błędy oraz praktyczne porady związane z przygotowaniem się do takiej rozmowy. Będzie to dla Gości Targów znakomita okazja do poznania  ajważniejszych kryteriów, jakimi kierują się specjaliści z firm rekrutujących i działów HR podczas poszukiwania pracowników.

jobvector career day to także seria profesjonalnych, indywidualnych zajęć warsztatowych. W ramach warsztatów możliwe będzie sprawdzenie swoich dokumenty aplikacyjne. Warsztat ten ma charakter indywidualny i będzie prowadzony przez specjalistów z Kelly Services Poland. Jest to jedyna w swoim rodzaju możliwość bezpłatnych konsultacji oraz uzyskania oceny i praktycznych wskazówek dotyczących przygotowania profesjonalnych dokumentów aplikacyjnych.

Stoisko jobvector na Targach EuroLab to dynamiczne, profesjonalne i przyjazne miejsce, w którym każdy z Odwiedzających może liczyć na indywidualne konsultacje i porady związane z poszukiwaniem pracy w branży naukowo-technicznej. Wystawcy Targów za pośrednictwem stoiska jobvector i na bieżąco aktualizowanych ofert pracy, mogą znaleźć nowego pracownika w ciągu zaledwie kilku dni, a nawet godzin.  Zapraszamy!

Źródło: mr, jobvector
Zamieszczenie materiału: Monika Sowińska