Karta ma zagwarantować, że stosunki między stronami umożliwią osiągnięcie sukcesu w zakresie tworzenia, przekazywania, wymiany i rozpowszechniania wiedzy oraz sprzyjać będą rozwojowi kariery zawodowej naukowców. Kodeks postępowania przy zatrudnianiu naukowców ma na celu udoskonalić procedury postępowania przy zatrudnianiu i w sposób bardziej sprawiedliwy i przejrzysty dokonywać wyboru pracowników. Wiąże się z tym liczba publikacji i różne inne kryteria dotyczące oceny zasług np. nauczania, opieki naukowej, pracy w zespole, transferu wiedzy, zarządzania badaniami oraz praca dla społeczeństwa. Karta i kodeks zwracają uwagę naukowców na równe prawa i obowiązki. Tekst karty jest dostępny na stronie internetowej: http://europa.eu.int
KOMENTARZE